KalbarOnline, Ketapang – Kedisiplinan para pegawai baik aparatur sipil negara (ASN) maupun non ASN hingga pejabat eselon menjadi perhatian serius Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Ketapang Alexander Wilyo.
Alexander Wilyo menyampaikan itu saat menjadi pembina pada apel rutin mingguan Pemerintah Kabupaten Ketapang di halaman Kantor Bupati, Senin pagi, 9 Mei 2022.
Alexander Wilyo menegaskan, kedisiplinan pegawai merupakan bagian daripada visi dan misi Bupati dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang berwibawa.
Untuk itu Alexander Wilyo memerintahkan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dan Kasatpol PP Ketapang untuk mengawal hal itu.
Alexander Wilyo meminta agar dilakukan patroli pada beberapa lokasi yang disinyalir sebagai tempat yang sering digunakan oleh oknum pegawai nongki (nongkrong) pada jam kerja.
Bagi pegawai yang terjaring, tegas Sekda, agar ditindak dan diberikan sanksi sesuai perundang-undangan yang berlaku.
“Sesuai dengan visi Bupati dan Wakil Bupati yang pertama yakni mewujudkan pemerintahan yang handal, bersih, terpercaya, dan berwibawa dalam pelayanan publik. Bagaimana mau berwibawa, bisa menjadi contoh masyarakat kalau pegawainya tidak disiplin seperti itu? Saya mau, kita menjadi contoh yang baik bagi masyarakat,” tegasnya. (Adi LC)
KalbarOnline, Pontianak - Kendati Iskandar Zulkarnaen sudah habis-habisan membantah bahwa tidak ada kalimat “perintah Sutarmidji”…
KalbarOnline.com – Dalam momen hari Raya Idul Fitri 1445 Hijriah, PT PLN (Persero) Unit Induk…
KalbarOnline, Pontianak – Akbar Rahmad Putra, seorang dokter berusia 27 tahun terus memantapkan dirinya sebagai…
KalbarOnline.com, Nasional - Program Konsolidasi Tanah merupakan bentuk penataan kembali suatu kawasan juga penguasaan tanah…
KalbarOnline.com, Pontianak - Sehubungan dengan percepatan pelaksanaan Reforma Agraria, Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kalimantan…
KalbarOnline, Ketapang - Mewakili Bupati, Sekretaris Daerah Kabupaten Ketapang, Alexander Wilyo membuka Gelar Talenta Pendidikan…
Leave a Comment