KalbarOnline, Kubu Raya – Bupati Kubu Raya, Muda Mahendrawan belum lama ini kembali melakukan rotasi jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kubu Raya. Sebelumnya juga telah dilakukan rotasi pejabat pada April lalu. Kali ini ia mengambil sumpah janji dan melantik 101 pejabat yang terdiri dari 63 pejabat eselon IV, 30 pejabat eselon III dan 8 pejabat eselon II di Aula Kantor Bupati Kubu Raya, Jumat (18/7/2019) pekan lalu.

Orang nomor wahid di Kubu Raya ini menyebut, rotasi merupakan hal biasa yang dilakukan setelah rangkaian proses evaluasi sebagaimana aturan yang ada.

“Ini sifatnya penyegaran. Untuk meningkatkan kinerja Organisasi Perangkat Daerah,” ujarnya seusai pelantikan.

Muda menyatakan, ASN Kabupaten Kubu Raya adalah birokrat yang matang. Karena itu, dirinya meyakini ASN akan mampu bersikap progresif, adaptif dan memegang teguh amanah pada posisinya masing-masing.

“Sebab itu saya ucapkan selamat kepada semuanya di manapun posisi yang ada. Pada prinsipnya ini semua adalah keinginan untuk menata kembali,” ucapnya.

Muda berharap ASN yang telah dilantik dapat fokus dan menjadikan posisinya bermanfaat bagi masyarakat. Sebab menurutnya, kinerja ASN baru diakui jika terbukti mampu memberikan dampak, kesan, dan kebahagiaan bagi orang banyak.

“Siapapun kita adalah sebagai pemimpin di lingkungan masing-masing. Dan seorang pemimpin bukan diukur dari posisi jabatannya sebagai apa. Tapi apa yang justru berdampak dari posisi itu dengan semaksimal mungkin kita menjalankannya,” pesannya.

Kepada para pejabat yang telah dilantik, Muda meminta untuk segera bekerja. Menurutnya, di usia Kubu Raya yang ke-12 tahun, masyarakat menaruh harapan besar kepada Pemerintah daerah. Karena itu, dirinya meminta ASN untuk punya rasa memiliki terhadap daerah dan masyarakat Kubu Raya. Menunjang kinerja ASN, ia menyatakan Pemerintah daerah telah mengupayakan keseimbangan antara tugas dan tanggung jawab yang harus dilaksanakan dengan kompensasi yang akan diterima.

“Ke depan ASN sudah diberikan keseimbangan antara upaya menuntut kerja-kerja ASN dengan fasilitasi tunjangan yang sesuai dengan kerja keras yang dilakukan. Saya berharap ada reward dan punishment yang seimbang antara tuntutan beban kerja maupun tunjangan kinerja. Semuanya kita lakukan dan berjalan secara paralel dan seimbang,” tegasnya.

Karena itu, Muda mengingatkan agar tidak ada disorientasi dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi ASN. Masyarakatlah, menurut dia, yang akan merasakan langsung apa yang dikerjakan seorang ASN. Masyarakat pula yang nantinya memberikan penghargaan.

“Artinya, pengakuan itu datangnya dari masyarakat juga. Bupati diangkat dan diamanahkan bekerja untuk rakyat. ASN juga begitu, diangkat dan diamanahkan bekerja bukan untuk Bupati melainkan bekerja untuk masyarakat yang telah mengamanahkan. Disinilah paradigma kita membawa Kubu Raya ini agar semuanya melihat dengan perspektif yang lebih luas, tidak dangkal, sempit, dan tidak ada sesuatu yang dibawa dengan langkah-langkah yang tidak produktif. Semangat kita tetap terjaga,” tuturnya. (ian/rio)